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publicado: viernes 17 febrero, 2017


trabajadores de la alimentación tienen que apuntar más bajo Miles de trabajadores de comida rápida de todo el país salieron a las calles la semana pasada para reunirse para un $ 15 la hora del salario mínimo y el derecho a formar un sindicato sin represalias. He cubierto este debate antes. Aunque creo que los trabajadores de comida rápida deben exigir un aumento de sueldo para que puedan ganarse la vida, yo también creo que $ 15 la hora es excesivo. No voy a golpear a los trabajadores por intentarlo. Es de conocimiento común que los asalariados más bajos encadenar varios empleos de salario mínimo sólo para cuidar de sí mismos y sus familias. Estos trabajos también Botas De Futbol Nike Niños por lo general no son de tiempo completo y beneficios falta. Cuando yo estaba en mi camino al trabajo esta mañana, estaba escuchando la radio, y la mayoría de las personas que llaman sentí que $ 15 era demasiado para los trabajadores de comida rápida. Algunos argumentaron que los trabajadores deben hacer lo que el mercado puede soportar y que un aumento tan grande obligaría cadenas como McDonalds, Wendy y Burger King a contratar menos trabajadores y hacer que el sombrío mercado laboral. Entonces, un tipo llamado. No escuché su nombre, pero él dijo que entregó pizzas y que desde la década de 1990, el salario mínimo en realidad se ha reducido para las personas como él que a la vez estaba haciendo $ 8 la hora. Hoy en día, dijo que está en $ 5.25 por hora porque los conductores de entrega tienen que depender de las propinas. El problema de depender de consejos es que cuando el mercado de trabajo es escaso y la gente gana menos, ¿adivinen qué? Se inclinan menos. Un número de trabajadores de comida rápida hacen cerca del salario mínimo federal de $ 7.25 por hora, o $ 15.000 al año si trabajan a tiempo completo. Algunos dicen que no es un salario digno, especialmente para aquellos que están apoyando a una familia. Nadie debe trabajar 40 horas a la semana y no hacer suficiente dinero para pagar el alquiler, comprar comida, pero todavía tienen que depender de la asistencia pública para sobrevivir, que en el costos de largo plazo a todos más. Estoy seguro que si las cadenas de comida rápida más grandes pagan a sus trabajadores más, que no comer demasiado en sus márgenes de beneficio. También me gustaría que la gente que está en contra de trabajadores de comida rápida obtención de un bache de $ 10.10 por hora eran igual de indignado por los sueldos de los atletas de la estrella como Green Bay Packers quarterback Aaron Rodgers, cuya extensión de contrato le pagará $ 130.750.000.



O la estrella del baloncesto Kevin Durant del Oklahoma City de firmar Nike Niños Magista Obra II FG Naranja Negro Blanco un contrato de $ 300 millones a usar zapatos de Nike en los próximos 10 años. Antes de llegar demasiado fuera de forma, el punto que estoy haciendo es que hay una gran cantidad de salarios fuera de control. promedio para los maestros es un poco más de $ 56.000 al año, cuando se puede argumentar que los maestros son, con mucho, el campo profesional más importante en el mundo, pero el salario promedio de un jugador de la NBA es $ 5.200.000? Entiendo. Todos creemos que debemos hacer más dinero. ¿Y adivina qué? Todos creemos que si trabajamos duro y somos valiosos para nuestros empleadores, lo haremos. Pero como dijo el presidente Barack Obama en Milwaukee en LaborFest, Estados Unidos necesita un aumento de sueldo. Los manifestantes han tenido cierto éxito. Ha habido una ola de aumentos de salario mínimo por los estados y los gobiernos locales de todo el país. Seattle chocó su salario mínimo de la ciudad a $ 15 la hora, y Massachusetts aumentará su salario mínimo a $ 11 la hora. Creo que $ 15 la hora es salario demasiado, demasiado rápido, pero el mínimo debe elevarse? y los trabajadores de comida rápida necesitan estar seguros de que tienen el derecho a organizarse .

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